YYForce คว้าสัญญาใหม่ระยะยาวด้านบริการจัดการสถานประกอบการในสิงคโปร์มูลค่า 15.96…

สัญญารอบใหม่นี้ช่วยเพิ่มการมองเห็นภาพรวมของธุรกิจตามสัญญาในการดำเนินงานบริหารจัดการสถานประกอบการแบบครบวงจรของ YYForce ในสิงคโปร์ โดยทุกสัญญาจะเริ่มมีผลในเดือนตุลาคม 2026 และมีระยะเวลาให้บริการหลักต่อเนื่องประมาณ 3 ปี

สิงคโปร์, Sept. 30, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) (“YYForce” หรือ “บริษัท”) ผู้ให้บริการด้านการบริหารจัดการแรงงานด้วย AI และการบริหารจัดการสถานประกอบการแบบครบวงจร ("IFM") ประกาศในวันนี้ว่า Hong Ye Group Pte. Ltd. (“Hong Ye Group”) ซึ่งเป็นบริษัทย่อยในสิงคโปร์ ได้รับสัญญาว่าจ้างใหม่หลายฉบับสำหรับบริการทำความสะอาดเชิงพาณิชย์และบริการสถานประกอบการที่เกี่ยวข้องในสิงคโปร์ คิดเป็นมูลค่าสัญญารวมประมาณ 15.96 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ (ประมาณ 12.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ)

สัญญาที่ได้รับมอบหมายใหม่นี้ครอบคลุมอสังหาริมทรัพย์หลายแห่งในสิงคโปร์ โดยมีกำหนดเริ่มปฏิบัติงานในเดือนตุลาคม 2026 และมีระยะเวลาการให้บริการที่แตกต่างกันออกไป โดยสัญญาหลักมีระยะเวลาครอบคลุมประมาณ 3 ปี จากการประเมินตารางเวลาตามสัญญาในปัจจุบัน คาดว่ามูลค่าสัญญารวมจะแบ่งเป็นประมาณ 5.57 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ในปีที่ 1, 5.55 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ในปีที่ 2 และ 4.84 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ในปีที่ 3

ข้อมูลสำคัญของสัญญา

ตัวชี้วัด	รายละเอียด
มูลค่าสัญญารวม	ประมาณ 15.96 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์
หน่วยธุรกิจที่ดำเนินงาน	Hong Ye Group Pte. Ltd. (บริษัทย่อยในสิงคโปร์ของ YYForce)
การให้บริการ	บริการทำความสะอาดเชิงพาณิชย์และบริการสถานประกอบการที่เกี่ยวข้อง
ตลาด	สิงคโปร์
กำหนดเริ่มสัญญา	ตุลาคม 2026
ระยะเวลาสัญญาหลัก	ประมาณ 3 ปี
มูลค่าสัญญาปีที่ 1	ประมาณ 5.57 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์
มูลค่าสัญญาปีที่ 2	ประมาณ 5.55 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์
มูลค่าสัญญาปีที่ 3	ประมาณ 4.84 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์

ขยายการมองเห็นภาพรวมของธุรกิจตามสัญญาระยะยาว

สัญญาว่าจ้างฉบับใหม่นี้ช่วยขยายพอร์ตโฟลิโองานบริการทำความสะอาดเชิงพาณิชย์และบริการสถานประกอบการตามสัญญาของ Hong Ye Group ในสิงคโปร์ พร้อมทั้งเสริมสร้างการมองเห็นภาพรวมของธุรกิจตามสัญญาระยะยาวให้แก่ YYForce โดยมีจุดเด่นจากการเริ่มสัญญาพร้อมกันทั้งหมดในเดือนตุลาคม 2026

การได้รับสัญญาครั้งนี้เกิดขึ้นต่อเนื่องจากรายงานผลประกอบการครึ่งแรกของปี 2026 ของ YYForce ซึ่งระบุว่ารายได้จากกลุ่มธุรกิจ IFM ปรับตัวเพิ่มขึ้น 11.1% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า แตะระดับประมาณ 16.06 ล้านดอลลาร์สหรัฐ บริษัทรายงานว่า การเติบโตของธุรกิจ IFM ในช่วงเวลาดังกล่าวได้รับแรงหนุนจากการคว้าสัญญาใหม่ การต่อสัญญาโครงการเดิม และการรับรู้รายได้เต็มรอบระยะเวลาจากบรรดาบริษัทย่อยที่เข้าซื้อกิจการไปในปี 2025

มูลค่าสัญญาและการรับรู้รายได้มูลค่าสัญญารวมมีความแตกต่างจากรายได้ที่รับรู้ตามหลักการทางบัญชี ทั้งนี้ เนื่องจากสัญญาทั้งหมดมีกำหนดเริ่มต้นในเดือนตุลาคม 2026 การรับรู้รายได้จริงจะขึ้นอยู่กับการส่งมอบบริการที่ดำเนินอยู่อย่างต่อเนื่อง เงื่อนไขตามสัญญา ความต้องการของลูกค้า และมาตรฐานทางบัญชีที่เกี่ยวข้อง จึงไม่สามารถรับรองได้ว่าจะมีการรับรู้รายได้จากมูลค่าสัญญารวมทั้งหมดตามกำหนดการที่คาดการณ์ไว้ในปัจจุบัน

ถ้อยแถลงของผู้บริหาร

“การได้รับสัญญาระยะยาวฉบับใหม่เหล่านี้ช่วยขยายธุรกิจบริการเชิงพาณิชย์ของเราในสิงคโปร์ และตอกย้ำการมองเห็นภาพรวมของธุรกิจตามสัญญาของ Hong Ye Group ในขณะที่เรากำลังเดินหน้าสู่การเริ่มปฏิบัติงานในเดือนตุลาคมนี้” Mike Fu ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ YYForce กล่าว

“ในระหว่างที่เราขับเคลื่อนกลยุทธ์การบริหารจัดการสถานประกอบการแบบครบวงจร หัวใจสำคัญของเราคือการผสานการส่งมอบบริการด่านหน้าที่มีวินัย เข้ากับเทคโนโลยีการบริหารจัดการแรงงาน ระบบจัดตารางเวลาอัจฉริยะ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และระบบอัตโนมัติ สัญญาเหล่านี้ช่วยขยายฐานการดำเนินงาน ทำให้เราสามารถเดินหน้ายกระดับผลิตภาพ ความต่อเนื่องของมาตรฐานการบริการ และความสามารถในการขยายขนาดธุรกิจได้อย่างต่อเนื่องต่อไป”

การสนับสนุนกลยุทธ์การบริหารจัดการสถานประกอบการแบบครบวงจรของ YYForce

Hong Ye Group ถือเป็นฟันเฟืองสำคัญของการดำเนินงาน IFM ของ YYForce ในสิงคโปร์ กลยุทธ์ของ YYForce คือการนำบริการสถานประกอบการด่านหน้าที่วางรากฐานมั่นคงแล้ว มาบูรณาการร่วมกับการบริหารจัดการแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี และทยอยยกระดับการประยุกต์ใช้ AI ระบบอัตโนมัติ ตลอดจนหุ่นยนต์ ให้เข้มข้นยิ่งขึ้นตามลำดับ

แรงงานมนุษย์ + เทคโนโลยีบริหารแรงงาน + IFM + AI + ระบบอัตโนมัติ + หุ่นยนต์

บริษัทเชื่อมั่นว่าโมเดลนี้สามารถสนับสนุนการจัดสรรแรงงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เสริมความต่อเนื่องของมาตรฐานบริการ เพิ่มประสิทธิผลในการดำเนินงาน และรองรับการขยายขนาดทางธุรกิจ สัญญาที่ได้รับมอบหมายใหม่นี้จึงเป็นฐานการดำเนินงานที่กว้างขึ้น ช่วยให้ YYForce เดินหน้าพัฒนาและนำโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีมาปรับใช้ในสายงานบริการสถานประกอบการได้อย่างต่อเนื่อง

เกี่ยวกับ YYForce Inc.

YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) เป็นบริษัทผู้ให้บริการด้านการบริหารจัดการแรงงานด้วย AI และการบริหารจัดการสถานประกอบการแบบครบวงจร ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในประเทศสิงคโปร์ และดำเนินงานครอบคลุมทั่วภูมิภาคเอเชียรวมถึงภูมิภาคอื่น ๆ ผ่านทางธุรกิจเทคโนโลยีแรงงานและธุรกิจ IFM บริษัท YYForce นำเสนอโซลูชันด้านการจัดสรรแรงงาน การบริหารจัดการ และบริการสถานประกอบการในหลากหลายอุตสาหกรรมบริการ

แพลตฟอร์มแรงงานของบริษัทภายใต้ชื่อ YY Circle รองรับการจัดสรรและบริหารจัดการแรงงานในภาคธุรกิจต่าง ๆ ซึ่งรวมถึงธุรกิจการบริการ อาหารและเครื่องดื่ม ค้าปลีก ตลอดจนอุตสาหกรรมบริการอื่น ๆ ภายใต้การดำเนินงานด้าน IFM บริษัท YYForce ได้ผสานรวมบริการสถานประกอบการด่านหน้าเข้ากับโซลูชันเทคโนโลยีที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มผลิตภาพของแรงงานและประสิทธิภาพการดำเนินงาน

กลยุทธ์ระยะยาวของ YYForce มุ่งเน้นการสร้างระบบนิเวศแรงงานแห่งอนาคตแบบครบวงจร ซึ่งแรงงานมนุษย์ ซอฟต์แวร์อัจฉริยะ ระบบอัตโนมัติ และวิทยาการหุ่นยนต์ จะทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้นเพื่อส่งมอบบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ประกอบด้วยข้อความเชิงคาดการณ์เหตุการณ์ในอนาคตตามความหมายของมาตรา 27A ของกฎหมายหลักทรัพย์ปี 1933 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม และมาตรา 21E แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของปี 1934 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าอาจระบุได้จากคำต่าง ๆ เช่น “อาจจะ” (may), “จะ” (will), “ควรจะ” (should), “คาดว่า” (expects), “คาดการณ์” (anticipates), “ประมาณการ” (estimates), “เชื่อว่า” (believes), “วางแผน” (plans), “ตั้งใจ” (intends), “คาดการณ์ล่วงหน้า” (projects), “ทำนาย” (predicts), “ศักยภาพ” (potential), “ต่อเนื่อง” (continue), “เป้าหมาย” (target) หรือถ้อยคำในลักษณะใกล้เคียงกัน

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้รวมถึง (แต่ไม่จำกัดเพียง) ถ้อยแถลงเกี่ยวกับผลการดำเนินงานตามสัญญาและการรับรู้รายได้ที่คาดการณ์ไว้ กลยุทธ์การบริหารจัดการสถานประกอบการแบบครบวงจรของบริษัท การบูรณาการเทคโนโลยีแรงงาน ปัญญาประดิษฐ์ ระบบอัตโนมัติ และหุ่นยนต์เข้าสู่การดำเนินงาน ประสิทธิภาพการดำเนินงาน ความสามารถในการขยายขนาดธุรกิจ ตลอดจนกลยุทธ์การเติบโตในอนาคต

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าตั้งอยู่บนความคาดหวังและสมมติฐานในปัจจุบัน ซึ่งมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่อาจส่งผลให้ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากสิ่งที่ระบุหรือบอกเป็นนัยไว้ ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนเหล่านี้รวมถึง ความต้องการของลูกค้า การเริ่มต้นสัญญาและผลการปฏิบัติงานตามสัญญา ความพร้อมของแรงงานและต้นทุนค่าแรง สภาพการแข่งขัน สภาวะทางเศรษฐกิจและตลาด การนำเทคโนโลยีมาปรับใช้จริง พัฒนาการด้านกฎระเบียบข้อบังคับ และความเสี่ยงอื่น ๆ ตามที่อธิบายไว้ในเอกสารที่ YYForce ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐฯ (SEC)

ผู้อ่านควรศึกษาเอกสารที่บริษัทยื่นต่อ SEC ซึ่งรวมถึงหัวข้อ “Risk Factors” (ปัจจัยความเสี่ยง) ในรายงานประจำปีฉบับล่าสุดในแบบฟอร์ม Form 20-F ตลอดจนเอกสารที่ยื่นในเวลาต่อมา YYForce ไม่มีข้อผูกพันในการปรับปรุงหรือแก้ไขข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าต่อสาธารณะ เว้นแต่กฎหมายที่เกี่ยวข้องจะกำหนดไว้

ข้อมูลติดต่อฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์

Jason Zhi Yong Phua
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน
YYForce Inc.
enquiries@yyforce.ai

Piacente Financial Communications
yfor@thepiacentegroup.com