YYForce 斩获新加坡多年期设施服务新合同，总额达 1,596 万新元

新获合同扩大了 YYForce 新加坡综合设施管理业务的已签约业务可见度；所有合同均于 2026 年 10 月启动，主要服务期约为三年

新加坡, Sept. 30, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR)（以下简称“YYForce”或“公司”） 是一家基于 AI 的人力管理及综合设施管理 (IFM) 服务提供商，今日公布其新加坡子公司 Hong Ye Group Pte. Ltd. （以下简称“Hong Ye Group”）已在新加坡斩获多项新的商业清洁及相关设施服务合同，合同总价值约为 1,596 万新元（约合 1,250 万美元）。

新获合同覆盖新加坡多处物业，计划于 2026 年 10 月起陆续启动，服务期长短不一，其中主要合同期限约为三年。根据当前合同时间表，合同总价值预计第 1 年约为 557 万新元，第 2 年约为 555 万新元，第 3 年约为 484 万新元。

合同关键信息

指标	详情
合同总价值	约 1,596 万新元
业务主体	YYForce 新加坡子公司 Hong Ye Group Pte. Ltd.
服务	商业清洁及相关设施服务
市场	新加坡
合同启动时间	2026 年 10 月
主要合同期限	约三年
第 1 年合同价值	约 557 万新元
第 2 年合同价值	约 555 万新元
第 3 年合同价值	约 484 万新元

扩大多年期已签约业务可见度

此次新获合同扩大了 Hong Ye Group 在新加坡的已签约商业清洁及设施服务业务组合，并提升了 YYForce 多年期已签约业务的可见度；所有合同统一于 2026 年 10 月启动。

此次合同授予紧随 YYForce 近期公布的 2026 年上半年业绩：IFM 收入同比增长 11.1%，达到约 1,606 万美元。公司表示，该期间 IFM 增长得益于新合同中标、现有项目续约以及 2025 年收购子公司带来的全期贡献。

合同价值与收入确认。合同总价值不同于会计准则下的收入确认金额。由于所有合同均于 2026 年 10 月启动，实际收入确认将取决于持续服务交付、合同条款、客户要求及适用会计准则。无法保证全部合同总价值将按照当前预期时间表被确认为收入。

高管荐言

YYForce 首席执行官 Mike Fu 表示：“这些新的多年期合同扩大了我们在新加坡的商业服务业务。随着项目将于 10 月启动，Hong Ye Group 的已签约业务可见度也得到进一步夯实。

在推进综合设施管理战略的过程中，我们致力于将规范化的一线服务交付与人力技术、智能排班、AI 和自动化相结合。这些合同扩大了我们的运营基础，使我们能够持续提升生产力、服务一致性和可扩展性。”

助力 YYForce 落实综合设施管理战略

Hong Ye Group 是 YYForce 在新加坡 IFM 业务的重要板块。YYForce 的战略是将成熟的一线设施服务与技术赋能的人力管理相结合，并逐步提升 AI、自动化和机器人技术的应用水平。

人力 + 人力技术 + IFM + AI + 自动化 + 机器人技术

公司认为，这一模式有助于改善人力部署、服务一致性、运营效率和可扩展性。新获合同搭建起更大的运营基础，使 YYForce 能够继续在设施服务业务中开发和部署技术赋能型解决方案。

关于 YYForce Inc.

YYForce Inc. (Nasdaq：YFOR) 是一家基于 AI 的人力管理与综合设施管理服务提供商，总部位于新加坡，业务覆盖亚洲及其他地区。通过其人力技术和 IFM 业务，YYForce 为多个服务行业提供人力部署、管理和设施服务解决方案。

公司的人力平台 YY Circle 面向酒店、餐饮、零售以及其他服务业，提供人力部署与管理支持。在 IFM 业务中，YYForce 将一线设施服务与旨在提升人力生产力和运营效率的技术解决方案相结合。

YYForce 的长期战略核心是构建一个综合的未来人力生态系统，使人类员工、智能软件、自动化和机器人技术日益协同工作，以更高效地提供服务。

前瞻性陈述

本新闻稿包含《1933 年证券法》（修订版）第 27A 条及《1934 年证券交易法》（修订版）第 21E 条所定义的前瞻性陈述。前瞻性陈述可通过“可能”、“将”、“应该”、“预期”、“预计”、“估计”、“相信”、“计划”、“打算”、“预料”、“预测”、“潜在”、“继续”、“目标”等词语或类似表述识别。

这些前瞻性陈述包括但不限于有关预期合同履行和收入确认、公司综合设施管理战略、将人力技术、人工智能、自动化和机器人技术整合至运营、运营效率、可扩展性及未来增长战略的陈述。

前瞻性陈述基于当前预期和假设，并涉及风险和不确定性，可能导致实际结果与明示或暗示的结果存在重大差异。这些风险和不确定性包括但不限于客户要求、合同启动和履行、劳动力供应和成本、竞争状况、经济与市场状况、技术实施、监管动态以及 YYForce 向美国证券交易委员会 (SEC) 所提交文件中描述的其他风险。

建议读者审阅公司向 SEC 提交的文件，包括其最新 20-F 表格年度报告中的“风险因素”部分及后续提交文件。除适用法律要求外，YYForce 不承担公开更新或修订任何前瞻性陈述的义务。

投资者关系联系方式

Jason Zhi Yong Phua
首席财务官
YYForce Inc.
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yfor@thepiacentegroup.com